为推动新一届村（社区）“两委”班子站稳群众立场、快速履职担当，小村镇紧扣“五个一”履职启航行动部署，把办好“开门一件事”作为新班子上任首要任务，聚焦群众急难愁盼，从小切口入手、用办实事破题，以一件件民生实事检验履职成效，切实提升群众获得感、幸福感。
广听民声定项目，清单领办明责任。坚持问需于民，指导各村（社区）“两委”班子通过入户走访、座谈访谈、线上征集等方式，深入摸排群众诉求，聚焦道路修复、环境整治、亮化工程、便民服务等群众关切，筛选确定1—2件民生实事作为“开门一件事”，建立领办项目台账，明确责任人、任务清单和完成时限，并向群众公示，主动接受群众监督。
结合村级党组织书记抓党建促乡村振兴任务清单化管理，全镇细化形成五年任期履职承诺324项，全部对外公示，本年度165项任务已完成103项；村级党组织书记年度承诺212件，已完成141件，社区重点任务10项，已完成7项。截至目前，全镇“开门一件事”已完成39件，12件正在有序推进，一批群众期盼的民生项目落地见效。
聚焦实事惠民生，攻坚落地见实效。紧盯基础设施短板、人居环境提升、基层治理、便民服务等重点方向，一件件实事落地生根：完善基础设施。安装更换路灯15盏，硬化修复生产道路7处2267米，开展排水沟渠清淤15次、2108.5米，铺设灌溉渠（管）道480米，实施电线改造2180米，持续补齐乡村水、电、路、照明基础设施短板，保障群众生产生活。改善人居环境。扎实开展人居环境整治，清理“三堆六乱”258次，清理杂物1257吨，持续擦亮乡村宜居底色。做优便民服务。开展养老助餐服务，覆盖本村60岁以上老人；落实便民代办1331次，服务群众1328人，把服务送到群众家门口。四是筑牢基层治理防线。排查调处矛盾纠纷105起，成功化解96件，就地化解邻里矛盾，守护乡村平安和谐。
依托“五个一”载体，强基赋能促长效。以“五个一”履职启航行动为总抓手，同步配套履职培训、导师帮带、任期规划、履职体检等举措，为办好“开门一件事”保驾护航。组织村（社区）“两委”干部开展3天全覆盖履职培训，围绕基层党建、信访维稳等内容赋能提能；落实“4+1”导师帮带机制，为全镇81名新任村（社区）干部配齐帮带导师，每月开展谈心谈话、实地指导，帮助其提升履职干事能力。同时指导各村科学制定五年任期履职计划，广泛征求党员群众意见并公示，推动短期“开门一件事”与长期任期目标有机衔接。
严督实导强宣传，比学赶超促担当。成立专项督导组，不定期下沉督导“开门一件事”项目推进情况，动态跟踪台账，及时督促整改问题，坚决杜绝形式主义。用好微信群、公示栏、乡村广播等渠道，宣传项目进展和工作成效，挖掘先进典型，引导新一届村（社区）班子以办好“开门一件事”为起点，持续担当作为，营造干事为民、比学赶超的浓厚氛围。
下一步，小村镇将持续紧盯剩余任务、严把时间节点、狠抓落地落实，持续把群众需求作为工作出发点，办好民生实事、提升治理效能，全力推动全镇基层党建和乡村振兴工作再上新台阶、再出新成效。
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