中央政府门户网站 陕西省政府门户网站 咸阳市政府门户网站

无障碍 繁 體  |  
索引号 123-2018-000624 主题分类
发布机构 武功县人民政府 发文日期 2018-10-19 14:44:30
名称 武功县人力资源和社会保障局
文号 主题词 武功县 人力资源和社会保障局
武功县人力资源和社会保障局
发布时间:2018-10-19 14:44    来源:武功县人力资源和社会保障局    

  一、部门主要职责

  (1)贯彻落实国家、省、市上人力资源和社会保障方面有关法律、法规、规章和方针政策;拟订我县人力资源和社会保障工作的落实措施并监督实施;拟订全县人力资源和社会保障事业的发展规划和计划,并监督组织实施。

  (2)拟订和落实统筹城乡的就业发展规划和规范性文件,完善公共就业服务体系,落实就业援助制度;完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;做好高校毕业生的就业指导工作;会同有关部门落实高技能人才、农村实用人才培养和激励工作。

  (3)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,拟订和落实城乡社会保险及其补充保险的标准和措施,贯彻落实统一的社会保险关系转续办法;落实机关企事业单位基本养老保险有关文件精神。

  (4)负责对社会保险基金管理实施行政监督,会同有关部门拟订并落实社会保险及其补充保险基金监管制度;负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

  (5)规划和指导全县人力资源市场发展;拟订并落实人力资源流动有关规范性文件,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源的合理流动和有效配置。

  (6)负责机关事业单位人事宏观管理;会同有关部门拟订和落实机关事业单位人员工资收入分配办法以及机关企事业单位人员福利和离退休标准,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。

  (7)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订和落实事业单位人员和机关工勤人员管理办法;拟订和落实专业技术人员管理和推进继续教育的规范性文件,牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

  (8)负责管理全县引进国(境)外人才和智力工作;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来咸工作或定居的规范性文件;管理来本县工作的外国专家,负责留学人员来本县工作;负责全县出国(境)培训工作。

  (9)会同有关部门落实军队转业干部安置的政策文件和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,落实部分企业军队转业干部解困和稳定工作,负责自主择业军队转业干部的服务管理工作。

  (10)综合管理公务员队伍,依照《公务员法》组织实施公务员职位分类、考核、职务升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申述控告、职位聘任等工作。办理县政府依据《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》提请县人大常委会决定任免工作人员的手续;依照县政府行政任免办法,办理提请县政府任免人员的有关事项。负责公务员信息统计管理工作。

  (11)会同有关部门拟订有关农民工工作的规范性文件,推动农民工相关政策的落实;加强全县组织实施劳动监察和协调农民工工作职责,协调解决有关农民工工作的重点难点问题,维护劳动者合法权益。

  (12)落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系有关文件,完善劳动关系协调机制;落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

  (13)推进政务信息公开,建立健全机关政务信息公开工作制度,面向社会公开有关政务信息。

  二、2017年度部门工作完成情况

  深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实全县人社工作会议精神,紧扣社会主要矛盾变化,坚持新发展理念,坚持以人民为中心的发展思想,紧盯追赶超越目标,践行“五个扎实”,全面落实“五新”战略任务,围绕民生为主、人才优先工作主线,突出抓重点、补短板、强弱项、防风险,不断提升人力资源社会保障工作质量和效益,切实增强人民群众的幸福感、获得感、安全感。

  三、部门决算单位构成

  从决算单位构成看,本部门的部门决算包括武功县人力资源和社会保障局本级(机关)、武功县机关养老统筹办公室、武功县人才交流中心决算。

  四、部门人员情况说明

  截止2017年底,本部门人员编制61人,其中行政编制17人、事业编制44人;实有人员450人,其中行政35人、事业24人,2008年-2014年振兴计划公开招聘人员391人。单位管理的离退休人员3969人(单位管理的离退休人数含全县离退休人数)。

  五、部门决算收支情况说明

  (一)2017年度收入支出总体情况说明

  1、2017年度收入支出总休情况及比上年对比情况。

  2017年决算总收入22266.21万元,同比去年决算总收入1693.46万元,增长1214.83% ,主要为2017年机关养老统筹制度改革,全县离退休人员离退休费纳入机关统筹办进行决算。

  2017年决算总支出22263.09万元,同比去年决算总收入1560.48万元,增长1326.68% ,主要为2017年机关养老统筹制度改革,全县离退休人员离退休费纳入机关统筹办进行决算。

  2、2017年度收入总计22262.21万元,包括:

  (1)公共预算财政拨款收入22237.57万元,为县级财政当年拨付的公共预算财政拨款资金。

  (2)其他收入28.64万元,上级部门拨入的公益性岗位资金。

  3、2017年度支出总计22263.09万元

  (1)一般公共服务支出2077.90万元,主要为人力资源事务支出2077.90万元

  (2)社会保障和就业支出20185.19万元,主要为人力资源和社会保障管理事务457.98万元、行政事业单位离退休18606.83万元、就业补助1024.34万元、其他社会保障和就业支出96.04万元。

  (二)2017年度财政拨款收入支出总体情况说明

  1、一般公共预算财政拨款收、支总体情况

  (1)2017年度公共预算拨款收入22237.57万元,较上年公共预算拨款收入1693.46万元,同比增长1213.14%,主要为2017年机关养老统筹制度改革,全县离退休人员离退休费纳入机关统筹办进行决算。

  (2)2017年度公共预算拨款支出22241.52万元,较上年公共预算拨款支出1560.25万元,同比增长1325.51%,主要为2017年机关养老统筹制度改革,全县离退休人员离退休费纳入机关统筹办进行决算。

  2、一般公共预算财政拨款支出情况。

  一般公共预算财政拨款支出22241.52万元,一般公共服务支出2077.90万元、社会保障和就业支出20163.62万元。

  3、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况。

  一般公共预算财政拨款基本支出21076.76万元,包括人员经费21011.18万元,日常公用经费65.58万元。

  4、政府性基金财政拨款收支情况说明

  本部门无政府性基金决算收支,并已公开空表。

  5、国有资本经营财政拨款收支情况说明

  本部门无国有资本经营决算拨款收支。

  (三)2017年度“三公”经费、培训费及会议费支出情况说明

  1、“三公”经费财政拨款支出总体情况说明。

  2017年决算“三公”经费支出3.97万元,其中公务出国费0万元、公务接待0.8万元、公务用车购置及维护费3.17万元。上年决算“三公”经费支出7.03万元,其中公务出国费0万元、公务接待0.9万元、公务用车购置及维护费6.13万元。同比上年“三公”经费减少3.06万元,下降比例为47.30%,原因是我局健全各项管理制度,严格执行“中央八项规定”精神、规范支出行为、厉行节约,反对浪费。

  2、本部门2017年度无培训费支出。

  3、本部门2017年度无会议费支出。

  六、2017年度部门绩效管理情况说明

  2017年本部门对专项业务经费项目开展了绩效自评,明确了评价对象、组织实施方案、将工作量化处理,逐项对标,其涉及一般公共预算当年拨款1164.76万元。

  七、其他重要事项的情况说明

  (一)机关运行经费支出情况。

  2017年度机关运行费为50.93万元,较上年36.36万元,增加14.57万元,主要原因是人员增加、部分定额标准调整、办公设备购置等增加公用经费。

  (二)政府采购支出情况。

  本部门2017年无政府采购支出。

  (三)国有资产占用及购置情况说明

  截至2017年末,本部门所属单位共有车辆2辆;单价50万元以上的通用设备0台(套);单价100万元以上的通用设备0台(套)。2017年当年购置车辆XX辆;购置单价50万元以上的设备0台(套);购置单价100万元以上的通用设备0台(套)。

  八、专业名词解释

  1、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。

  2、项目支出:指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。

  3、“三公”经费:指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。

  4、机关运行经费:指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的日常公用经费支出。

  5、社会保障和就业支出:在社会保障方面,着力加强社会宝箱体系建设项目的资金支出,主要做好十九大报告提出的全面建成多层次社会保障体系、全民参保计划、养老保险制度、医疗保险制度、失业工伤保险制度、社会保险公共服务平台等工作;在就业方面,着力提高就业项目支出的质量和水平,主要做好十九大报告提出的实现更高质量和更充分就业、大规模开展职业技能培训、提供全方位就业服务等工作。

  附件:2017年部门决算公开报表

  (住:以上数据采用“四舍五入”保留两位小数)

  武功县人力资源和社会保障局

  2018年10月18日

附件:武功县人力资源和社会保障局2017年决算公开表(汇总)